Francfranc

RECRUITMENT

仕事と育児を両立し、


新しいことにチャレンジし続ける

2014年4月1日入社
店長(所属:Francfranc 神戸ハーバーランド umie店)

木山澤 香澄

木山澤 香澄 木山澤 香澄 木山澤 香澄

入社3年で店長に
年齢に関係なくキャリアアップできる環境

経営者としての視点を持ちたいという想いがあり、入社当時から店長を目指していました。自分でも驚いたのですが、店舗での販売経験を積んだ後に入社3年で店長を任せてもらっています。Francfrancは間違いなく、自分で声を上げればチャンスをもらえる環境だと思います。

社員インタビュー

キャリアも結婚も出産も全部諦めずに挑戦し続ける

いまでこそ育児と仕事を両立した生活をできていますが、結婚前は結婚や出産といったライフステージの変化と自分のキャリアについて、不安や葛藤を抱えていました。
ただ、店長という仕事や今後のキャリアを諦めたくないという想いがあり、会社や店舗の皆様の理解を得て、産休・育休後も店長を続ける事が出来ています。もちろん仕事と育児の両立は難しいですが、夫と協力体制をつくること・事前に業務の段取りを工夫することで公私ともに充実した日々を送れています。
次の目標はエリアマネージャーになり、店舗の労働環境をより良くしたり売上アップの仕組みづくり等に取り組みたいと思っています。

自分の「好き」を大切にしてほしい

Franfrancは努力を認めてくれる風土であるため、チャレンジ精神旺盛な人にはピッタリな会社だと思います。また、私自身もともとインテリアが好きで、その自分の好きなものを通じて誰かに喜んでもらえる仕事をしたかったため、Francfrancに入社することを決めました。Francfrancを志望してくださる皆様にも、細かいスキルが云々というより、人が好き・インテリアが好き・Francfrancが好きといった好きな気持ちを大切にして欲しいなと思います。

社員インタビュー

Other Person

#他社員インタビュー

MIZUKI KAWANO

良き相談相手として、

お客様に寄り添い続ける

2019年入社
Francfranc BAZAR 酒々井プレミアムアウトレット店
川野 美月

TATSUYA SEKINO

マネージャーが考える、

これからのFrancfranc

2009年入社
エリアマネージャー(所属:関東2エリア)
関野 起也

YUNA SUGIO

Francfrancにしかできない、

唯一無二の店舗づくり

2018年入社
Francfranc くずはモール店 店長
椙尾 柚奈

KASUMI KIYAMAZAWA

仕事と育児を両立し、

新しいことにチャレンジし続ける

2014年入社
Francfranc 神戸ハーバーランド umie店 店長
木山澤 香澄

Round-Table Talk

若手社員インタビュー

2021年入社
Francfranc イーアスつくば店
竹内 美希×河合 百花

ENTRY >
ENTRY >